« Prends soin de toi » : Pourquoi ça ne suffit pas ?
20 Novembre 2024
Anne Viau
3 min de lecture
La limite de la bienveillance individuelle
« Prends soin de toi »
Nous l'entendons souvent. C’est bienveillant. Mais ça ne suffit pas quand les conditions de travail, la charge, le manque de reconnaissance ou le climat d’équipe abîment peu à peu la santé mentale.
Dire « prends soin de toi » à quelqu'un qui souffre à cause de son environnement peut même renforcer son sentiment d'isolement.
L'obligation légale de l'employeur
👉 L’article L4121-1 du Code du travail est pourtant très clair :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »
Ces mesures comprennent :