Actualités, réflexions et ressources sur la santé mentale et l'accompagnement.
La formation Premiers Secours en Santé Mentale n'est pas légalement obligatoire, mais l'obligation de prévention de l'employeur, elle, l'est. Décryptage et mode d'emploi.
Tarif d'une formation Premiers Secours en Santé Mentale, options inter ou intra-entreprise, financement OPCO grâce à Qualiopi : le guide complet pour budgéter votre projet.
Retour de terrain sur une question clinique essentielle : ce que nous entendons dépend-il seulement des patient·e·s, ou aussi de nos outils et de l'évolution de notre pratique ?
Une formation pour comprendre le traumatisme vicariant, ajuster sa posture professionnelle et prévenir l'usure dans les métiers de l'accompagnement.
Espace de supervision en visio pour psychologues, individuelle ou en petit groupe, animé par une psychologue spécialisée en psychotrauma et attachement.
Un témoignage personnel pour comprendre comment l'exposition répétée à la souffrance peut impacter durablement les professionnels.
Au-delà des violences, il y a les mécanismes de silence familial qui empêchent encore trop souvent les enfants d'être protégés et entendus.
La Cour de cassation rappelle qu'une démission donnée dans un contexte de surcharge et de souffrance signalée peut être requalifiée en licenciement.
L'impuissance n'est pas une fatalité. Face à la détresse psychologique, apprenez à réagir avec la méthode PSSM.
Un retour de formation poignant qui illustre le traumatisme secondaire. Pour les professionnels de l'aide, se préserver est vital.
Face à la souffrance au travail, la bienveillance individuelle ne suffit pas. L'employeur a une obligation légale de résultat.