Passer au contenu principal
Kaizen Formations
AccueilConsultationsFormationsBlogÀ proposContact

Besoin d'une formation sur mesure ?

Kaizen Formations propose des parcours personnalisés pour vos équipes en entreprises et structures sociales et médico-social.

✓ Accréditation PSSM France✓ 30 ans d'expérience✓ Certifié Qualiopi
ContactezDemander un devis

Kaizen Formations, organisme de formation en santé mentale

Kaizen Formations accompagne les professionnels, les structures sociales et médico-sociales, ainsi que les équipes d'entreprise qui souhaitent développer des compétences concrètes en prévention et en accompagnement de la souffrance psychique. Les formations proposées abordent notamment les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), la théorie de l'attachement, le traumatisme vicariant, la prévention des risques psychosociaux et la communication relationnelle.

Chaque parcours alterne apports théoriques, situations pratiques et outils immédiatement mobilisables sur le terrain. L'objectif est de renforcer la posture professionnelle, la qualité de l'accompagnement et la sécurité psychologique des publics accompagnés. Les sessions sont organisées en inter ou en intra, avec une adaptation au contexte métier et aux besoins de votre structure.

Logo Kaizen Formations

Navigation

  • Accueil
  • À propos
  • Consultations
  • Formations
  • Blog
  • Contact

Ressources

  • Catalogue
  • Articles
  • FAQ
  • Check-list détresse psychique

Contact

  • anneviau.psychologue@protonmail.com
  • 06 83 84 55 69
  • Mazé-Milon, France

© 2026 Kaizen Formations - Anne Viau

ConditionsConfidentialitéMentions légalesAccessibilité
  1. Accueil
  2. Formations
  3. Prévention des RPS (Modèles Karasek & Siegrist)
Retour au catalogue
Prévention des RPS (Modèles Karasek & Siegrist)
Formation Qualifiante

Prévention des RPS (Modèles Karasek & Siegrist)

Cette formation outille les responsables et membres du CSE pour identifier et prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) en utilisant les grilles de lecture reconnues de Karasek (demande-contrôle-soutien) et Siegrist (effort-récompense).

1 jour
Sur demande
Sur demande
Responsables de structures, délégués du personnel, membres de CSE, référents RH.

Objectifs Pédagogiques

  • Comprendre les fondements et les mécanismes des risques psychosociaux
  • Utiliser les modèles de Karasek et de Siegrist pour repérer les déséquilibres
  • Identifier les facteurs de protection et les leviers de prévention
  • S’approprier des outils pour sensibiliser et agir dans son rôle

Contenu de la formation

  • Introduction aux RPS : définitions, impacts humains et économiques
  • Le modèle de Karasek : demande psychologique, autonomie, soutien
  • Le modèle de Siegrist : efforts fournis, récompenses perçues
  • Application aux contextes de terrain
  • Étude de cas : repérage des déséquilibres
  • Niveaux d’intervention (primaire, secondaire, tertiaire) et rôle du CSE
  • Élaboration d’un plan d’action

Méthodes Pédagogiques

  • • Apports méthodologiques et théoriques
  • • Études de cas (insertion et médico-social)
  • • Ateliers d’analyse collective
  • • Échanges de pratiques et auto-positionnements

Prérequis

  • • Aucun prérequis

Intervenante

Anne VIAU, psychologue, psychothérapeute et formatrice depuis 20 ans.

Certifié Qualiopi

Demande de devis

Réponse rapide sur demande

Demande de devis

Réponse rapide sur demande